Treinamentos - Metodologia
Vivenciar o Aprendizado + Fazer = Aprender e Apreender
Aprender fazendo é a forma mais efetiva de ensino e treinamento. Quando as pessoas têm a chance de vivenciar situações-problema e resolvê-las com os recursos que têm, verificando os resultados de suas decisões, a reformulação de procedimentos é facilitada. Quando aprendemos fazendo, a internalização do aprendizado é duradoura. Esse é o pressuposto de nossos treinamentos. A incorporação prática dos processos e tecnologias apresentadas se desenvolve dentro de um ambiente de intenso envolvimento e integração dos participantes. Avaliação e devolutiva complementam o processo de aprendizagem.
A Aprendizagem Vivencial é uma abordagem educacional que envolve de forma ativa o participante no processo de aprendizagem
Para que o programa se desenvolva e possa ter reflexos trabalhamos o desenvolvimento da consciência e das competências por meio das atividades propostas. Os participantes são agentes do seu próprio aprendizado.
Os participantes são levados a pensar quando em contato com os conteúdos, refletir sobre qual a direção a seguir, decidir e agir. A base da Metodologia da Cenarium Training & Coaching está demonstrada neste gráfico.
A Pirâmide do Aprendizado
Educação Vivencial permite aos participantes que possam interagir em todas as etapas o que aumenta a retenção e aplicação prática.
Os principais diferenciais da Aprendizagem Vivencial sobre as demais formas
- Implica em mudança de comportamento.
- Gera maior envolvimento, motivação e espontaneidade.
- Aumenta a retenção do conhecimento.
- Promove a autonomia dos participantes.
- Favorece a resolução de problemas e processo decisório.
- Potencializa a capacidade para superação de desafios.
